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Devenir membre

Catalogue de prestations pour les nouvelles régions membres

Tarif pour la région membre: CHF 2'000.- pa


Prestations de l'Association Bus alpin

Conseil et accompagnement des porteurs de projet / du comité

  • Approche de la région et premières discussions
  • Participation à une ou deux séances avec le groupe de travail, procès-verbal inclus
  • Conseil par téléphone, activités selon besoin

Conseil dans l’offre en transports publics et son exploitation

  • Brève analyse de la situation en matière de transports et développement de variantes
  • Conseil et montage de l’offre (questions de concessions, horaires, etc.)
  • Soutien dans l’évaluation de l’exploitation

Conseil et soutien dans la commercialisation

  • Évaluer les idées de commercialisation
  • Évaluer les canaux de commercialisation régionaux
  • Mise en oeuvre

Autre bénéfice

  • Echange d’expériences au sein du réseau
  • Marque Bus alpin
  • Commercialisation en cadre national

Conditions d’entrée dans l'Association Bus alpin pour les nouveaux membres

  • Des critères visant une juste répartition territoriale peuvent être utilisés lors du choix des membres
  • La situation de départ ainsi que les buts fixés en matière touristique et de transports doivent correspondre aux critères de qualité du concept bus alpin.
Les nouveaux membres doivent
  • Mentionner les sources de financement possibles pour assurer l’exploitation à long terme.
  • Définir une répartition claire du rôle des acteurs régionaux et les objectifs en matière d’accessibilité en transports publics.
  • Trouver les ressources régionales et les porteurs de projet pour assurer la conduite et la mise en place de la nouvelle offre.

Prestations que les nouvelles régions membres doivent fournir

Envers les porteurs de projet/comité

  • Participation à la première discussion avec la CI bus alpin
  • Former le groupe de travail et assurer le relais d’information avec les acteurs régionaux
  • Rédiger les invitations, le protocole et présider le groupe de travail
  • Participer aux séances du groupe de travail
  • Faire de la représentation/ communication pour la nouvelle offre
  • Responsabilité du risque financier et responsabilité de trouver un concessionnaire
  • Organiser la recherche de sponsors au niveau régional
  • Chiffrer l’exploitation du bus et sa commercialisation et faire un plan financier
  • Gestion des comptes
  • Faire le controlling du budget et des bénéfices, organiser la comptabilité et la révision des comptes

L’offre en transports publics et l’exploitation

  • Evaluer les résultats de l’exercice, analyser le nombre de passagers analyser le rapport financier
  • Evaluer la qualité de l’offre et la satisfaction de la clientèle
  • Planifier l’offre pour les prochaines années
  • Coordonner avec les autres offres ou planifications

Conseil et soutien dans la commercialisation

  • Travailler avec des partenaires au niveau régional ou national
  • Adapter et faire évoluer la stratégie pour les prochaines années
  • Faire le contenu du flyer de présentation
  • Donner des mandats pour le flyer et les autres annonces
  • Commercialiser l’offre, contrôler les liens sur les sites des partenaires, réclamer, etc.
  • Faire des évaluations intermédiaires
  • Informer les médias, organiser des conférences de presse, soigner les contacts.

Bureau / Contact

Samuel Bernhard

Quellenstrasse 27

8005 Zürich

Tel.: 044 430 19 31

E-Mail: busalpin@busalpin.ch